一项奖 激励拼搏的年轻人奔向更好的日子

  据市总工会相关负责的人介绍，按照不同产业、不一样的区域、不同企业，工会曾抽选736名“成都工匠”进行了电话回访，仔细地了解礼遇政策的落实情况，满意度达100%。

  ■ 在李大江的抽屉里，放着一枚闪闪发光的奖章：“成都工匠”奖章。他来自职业院校，是最年轻“成都工匠”。

  ■ “党中央十分关心民生工作，民生首先是就业，我们对高校毕业生就业问题特别关心。” 2022年6月8日下午，正在四川考察的习来到宜宾学院，当地考验查证高校毕业生就业工作。

  ■ “劳动最光荣，我们的幸福生活是靠劳动创造的，一夜暴富、一夜成名是不现实的。”面对即将走出校门、走进社会的青年学子，话语谆谆，“大学生就业要怀着一颗平实之心，考虑自身条件和社会需求，防止高不成、低不就。”

  ■ 这一年，李大江深刻体会“幸福生活是靠劳动创造的”。作为一名00后，他才不过22岁，但已先后斩获2019年“四川省技术能手”、2020年“中华人民共和国第一届职业技能大赛建筑金属构造优胜奖”、2021年“全国技术能手”等荣誉称号。

  ■ 他的职业之路正是许多年轻人缩影，即在“安定心灵、安定生活”的基础上不断精益求精，用拼搏奔向更好的日子。

  2022年、2023年有1248名“成都工匠”被成都市委、市政府集中命名，平均岁数40岁。22岁的李大江是其中之一。面庞稚嫩，无论是羞怯、骄傲或紧张，最终在脸上的表情都化成一抹憨直笑容。他是中国十九冶集团有限公司成都钢构分公司铆工，工龄3年左右，但今年已拿下一枚沉甸甸“成都工匠”奖章。

  外人眼里的天赋过人，是这位年轻人花费了6年，手握铁锤和焊枪日夜练习的结果。他16岁进入职业技术学校学习，一双大手摊开，粗粝、厚实，焊枪火花飞溅留下点点烫疤。

  一件件高精度的制钢结构成品，便是诞生于这样的一双手。被誉为“钢铁裁缝”的铆工，需要熟识图纸，在钢材上画线、切割、组装，最后再“缝合”。制钢结构成品要求精度极高，稍不注意就会造成废件，这也考验着铆工必须心细如发，手上的高度规和卡尺随时能测量出尺寸差池，而毫厘的精度也决定了一个工匠手上超凡的技艺。

  “无论是工作还是技术比赛，都对拼接工件的精度、速度有要求，必须按规定时间完成。固定零件的尺寸误差要精确到0.5毫米，所以根本顾不上烫伤，只想着要把手上的工作做好。”专注工作中的每一个细节，是李大江的给自己设定的职业操守。

  李大江最早进入职业学校学习时，原本的专业方向是机电工，是一位实操老师挖掘了这位性格憨直的小伙子进入铆工专业，李大江自己也说不清到底为什么老师会选中自己，黝黑的脸上还是那副笑盈盈的模样。

  学校的实操课每天早上8点上课，李大江6、7点就到达教室，下课后，同学四散而去，这位小伙子又带着高度规一头钻进教室继续学，“我看见师兄们操作得很快，担心跟不上他们的节奏，所以只好下苦功夫。放假了，别人去耍，我不放假，自己学，自己练”。

  就这样凭借着每天11小时的学习，以及老黄牛一样勤恳、不服输的韧劲，李大江奠定了铆工的扎实基础，之后陆续代表学校、公司参加比赛。过程中，李大江依旧严格要求自己，一张图纸反复看，用他的话来说，每一个很小的符号都不能看漏，否则就会造成失误，“平常图纸看得很熟悉，练得也很熟悉，容易形成肌肉记忆，这也导致实操过程中容易出错，所以哪怕再熟悉，也不能够忽略细节。”

  对专业精神的信仰，对技术的逐渐打磨，也让李大江和在比赛、工作使用的高度规“融为一体”， 做到了“心静则尺平，心明则尺准”，工作脚踏实地，从不会自大、浮躁。

  也许是看见了这位后起之秀身上的专注和执着，学校和公司格外关注李大江。2021年中华人民共和国第一届职业技能大赛比赛中，李大江进入了五选一的国家队名额。当时比赛的年龄限制为22岁。为了抓住这次机会，李大江几乎天天泡在车间。

  尽管最后比赛取消了，失去了和世界各地的工匠一较高下的机会，李大江难免觉得遗憾，但他很快就调整了状态，“我还是很想代表国家拿下这个殊荣，但错过就错过了，对我而言，最重要的战场还是工作，要将技能更多地实践到工作中”。

  在学校拿下的各大荣誉奖项、实操中培养的精湛技术，都让李大江进入中国十九冶集团有限公司成都钢构分公司以后，有了发挥的舞台。李大江相继迎来了二级技师的等级提升和丰厚奖金。

  在他看来，若不是一路被挖掘、被鼓励，被推到众人面前，自己根本不可能有信心站上赛场，获得如此多的殊荣。“工作方面，公司目前有什么要学习的新内容都会积极让我前去学习，‘成都工匠’还给我颁发了一张在成都市区以内免费乘坐公交和地铁的交通卡，我之后希望有时间能多出去走一走，做到劳逸结合。”

  李大江提到的交通卡名为“蓉城人才绿卡·成都工匠”卡，截至2023年3月底，已有9.2万人次的“成都工匠”享受到各项礼遇服务。据市总工会相关负责的人介绍，按照不同产业、不一样的区域、不同企业，工会曾抽选736名“成都工匠”进行了电话回访，仔细地了解礼遇政策的落实情况，满意度达100%。这些实打实的福利政策，正在吸引慢慢的变多专业技能强劲、政治素养过硬的工匠人才在成都安居乐业。

  除了“成都工匠”奖章带来的一系列扶持，中国十九冶集团有限公司成都钢构分公司为了培养更多技术人才，专门抽调了15位精英技术骨干组成“四川省杜勇冷作钣金工技能大师工作室”，李大江作为最年轻的00后工匠也被编入其中。工作室的重要职责之一就是服务于生产，不定期开展技能提升培训、新员工入厂技能培训，解决生产技术难题，对急难险重任务进行突击帮扶等。

  李大江如今正在老师傅们领导下，不断地带领工厂组员迎难而上，在创新的路上破解了一个又一个难题。面对采访镜头，这位职业学校走出来的年轻人尽管表现得羞怯、稚嫩，但只要聊到专业还是会透露出一股不符合年龄的成熟感。这是专业带给个人的自信和笃定。

  未来，李大江希望能代表蓝领工人继续参加比赛，获得更加多荣誉，同样他也强调要将比赛中学到的经验和教训不断地实践、反哺到工作中，加强技能提升和创新。就如同他在比赛和工作中必用到的那把“高度规”一样，做到心中也有一把尺，不断地审视自我，不断努力进步，为个人幸福生活奋斗，为社会贡献出一份自己的力量。