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13年的一线年海外工作经验,脚步遍及美洲、东南亚、非洲等区域,他坚持“自信自强、挺膺担当、实干竞进”,用自己的初心践行企业的使命,在工程创优、科学技术创新、商务创效方面取得了50余项丰硕成果,引领“大海外”建设,助力海外高质量发展。
2013年,曹连社为践行中建集团“3+2”人才发展的策略,毅然加入“大海外”一线,奔赴中美洲加勒比地区,就此拉开了海外生涯的序幕。10年来,他先后参加了援格林纳达田径场恢复重建项目、埃及新首都CBD项目、印尼酷乐酷乐巴厘岛项目、印尼新建乳业项目、埃塞Abyssinia银行新总部大楼设计和建造工程的建设工作,从一名技术工程师慢慢成长为优秀项目经理。
在任职印尼新建乳业项目经理期间,面对疫情影响,曹连社通过设立“青年突击队”,开展“大干100天,确保完美履约”等活动,保障了项目在疫情期间连续施工,得到了业主的高度赞扬。同时,他组织并且开展“远端视频培训”“工人夜校”等活动,培养了一大批技术达标的属地工人,最终项目技术工人属地化率达到98%以上,实现完美履约。项目获得2021年英联邦国际安全奖优异类荣誉,以实际行动彰显了中建的国际社会责任。
在埃及阿拉曼项目,他带领建设团队攻坚,仅用39天完成8800方砼底板施工,比计划提前5天完成,创造了阿拉曼项目高效建造新速度,蝉联阿拉曼项目全部先锋流动红旗。项目在中建埃及分公司举行的 2022 年“劳动竞赛”及“质量月”活动中,在阿拉曼项目5个标段中均获得综合评比第一名,被评为中建埃及分公司2022年度“优秀项目部”,是阿拉曼各项目中唯一获此荣誉的标段。他格外的重视项目安全生产工作,坚持零事故零工亡”双零目标“,助力阿拉曼项目荣获2022年英联邦国际安全奖卓越类。
曹连社在援格林纳达田径场恢复重建项目担任副总工程师期间,通过技术攻关,优化结构施工顺序,提前给屋面钢结构罩棚柱脚预埋提供工作面,使整体的结构比原计划提前15天封顶,确保项目按时完成中期验收。
他在埃及新首都CBD项目P1标段项目担任执行经理期间,带领项目技术、设计团队进行技术攻关, C01 塔楼采用大直径端承人工挖孔桩,C04 塔楼采用后注浆摩擦桩,两种桩型在埃及工程领域均为首次应用,在当地资源短缺的情况下,加快了项目施工进度;通过当地设计院深入沟通,首次将中国“建筑桩基技术规范 JGJ94-2008”写入桩基工程技术规格书,C01 塔楼采用 18米长、1200毫米大直径传立柱深层平板荷载试验,通过专家评审,此项技术在国内外尚属首例,不但优化了桩基检验测试程序,更是取得了较高的经济效益。
在埃及阿拉曼项目任职项目经理期间,曹连社带领项目成功立项局新技术应用示范工程,推广应用新技术50余项,取得授权专利5项,发表论文5篇,针对项目施工重难点,进行科学技术研发攻关,同时项目依托中建八局C8BIM平台,积极开展资料协同设计、模型轻量化、碰撞检查、机电管线综合、虚拟模拟等BIM技术应用,先后获得第五届“优路杯”全国BIM技术大赛金奖,天津市建设工程优秀BIM技术应用II类成果、“智建杯”国际智慧建造创新应用大奖赛银奖、中建八局第九届BIM应用大赛综合组冠军等多项BIM奖项。
在海外工作期间,曹连社很注重属地化及海外文化融合推进工作。在援格林纳达田径场项目前期,他带领50多名属地工人,用30天时间顺利完成项目全部临建施工任务。期间他时刻关注每名工人的工作和生活情况,和多名属地工人建立了良好的友谊。
在印尼酷乐酷乐巴厘岛项目,他大力推动属地化,该项目实现管理人员90%属地化、劳务人员100%属地化,他带领中方员工深入参与属地联合体单位开展的各类民俗节日活动,中印尼员工在多次互动中建立了深厚友谊。在印尼新建乳业项目,面对突如其来的疫情,曹连社在推动项目履约的同时,积极加强属地员工关怀工作,深入研究在印尼实施海外项目的管理模式,撰写“浅谈中资企业在印尼进行工程承包的实施模式”论文并得到积极推广。
在埃及工作期间,曹连社通过在项目设立职工书屋、员工活动室、组织各类体育活动等方式加强中埃员工交流互动,尤其是每年定期开展的斋月及开斋节慰问活动,使属地员工深切感受到来自中建的关怀,也使他们产生了浓厚的归属感,曹连社在埃及还热情参加各类组织开展的社会公益活动,深度融入当地生活。
原标题:《【海外先锋】曹连社:践行“大海外”初心使命,争做“一带一路”上的急先锋》
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